Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.
П Л А Н
мероприятий по предотвращению коррупционных проявлений
в государственном научном учреждении
«Институт философии Национальной академии наук Беларуси»
на 2025 год
| №
п/п |
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
| 1. Организационная работа | |||
| 1.1. | Ознакомление должностных лиц института (и приравненных к ним лиц) с требованиями нормативных правовых актов, регламентирующих их деятельность, c законодательством о борьбе с коррупцией и ответственностью за коррупционные правонарушения и преступления | на протяжении года | ведущий специалист по кадрам, комиссия по предотвращению коррупционных проявлений (далее – комиссия) |
| 1.2. | При установлении фактов коррупции и взяточничества, допущенных сотрудниками института, оперативное предоставление информации в Национальную академию наук Беларуси | не позднее дня, следующего за днём обнаружения правонарушения | директор (заместитель директора по научной работе), председатель комиссии по предотвращению коррупционных правонарушений |
| 1.3. | Рассмотрение не менее одного раза в полугодие итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства, анализ выполнения принятых решений, направленных на устранение условий, способствующих коррупционным проявлениям | на протяжении года | комиссия по предотвращению коррупционных проявлений |
| 1.4. | Проведение разъяснительной работы по законодательству о борьбе с коррупцией с приглашением сотрудников правоохранительных органов | по мере необходимости по согласованию с правоохранительными органами | председатель комиссии |
| 1.5. | Проведение разъяснительной работы о недопустимости коррупционных правонарушений среди сотрудников института, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды | постоянно | председатель комиссии |
| 1.6. | Проведение служебного расследования по фактам коррупции и взяточничества с предоставлением необходимой информации по таким фактам и копий организационно-распорядительных документов о принятиии мер по устранению причин и условий совершения правонарушений | в течение 5 дней со дня установления факта коррупционного правонарушения | директор, председатель комиссии |
| 1.7. | Привлечение лиц, допустивших коррупционные проявления, к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством | в случае выявления таких фактов | директор, главный бухгалтер, ведущий специалист по кадрам |
| 1.8. | Проведение заседаний комиссии по борьбе с коррупцией | не реже 1 раза в полугодие | комиссия |
| 2. Работа с кадрами | |||
| 2.1. | Подписание должностными и приравненными к ним лицами обязательств по соблюдению ограничений, установленных Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» | при приёме на работу, переводе, изменениях в законодательстве | ведущий специалист по кадрам |
| 2.2. | Разъяснение законодательства о борьбе с коррупцией с целью недопущения коррупционных проявлений при осуществлении научного руководства аспирантами, докторантами, соискателями учёных степеней и работе совета по защите диссертаций | постоянно | председатель комиссии |
| 3. Финансово-хозяйственная деятельность | |||
| 3.1. | Осуществление постоянного контроля за целевым использованием в институте бюджетных, внебюджетных средств, материалов и оборудования | постоянно | директор, главный бухгалтер |
| 3.2. | Принятие мер по полному возмещению причинённого ущерба, выявленного ревизиями и проверками | в случае выявления ущерба | директор, главный бухгалтер |
| 3.3. | Осуществление контроля за деятельностью конкурсной комиссии и порядком осуществления закупок товаров (работ, услуг) и в случае выявления нарушений, связанных с несоблюдением правил (процедур) в сфере государственных закупок, причинивших ущерб институту, принятие мер по привлечению виновных лиц к установленной законадательством Республики Беларусь ответственности | на протяжении года | директор; главный бухгалтер; комиссия по государственным закупкам товаров (работ, услуг) |
| 3.4. | Проведение разъяснительной работы по соблюдению законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг | постоянно | председатель комиссии |
| 3.5. | Направление работников на обучение по вопросам осуществления закупок товаров (работ, услуг) | в течение года | директор, председатель комиссии, ведущий специалист по кадрам |
| 3.6. | Осуществление государственных закупок в соответствии с планом закупок на текущий год, а также иных товаров, работ, услуг в соответствии в с законодательством о закупках | постоянно | комиссия по государственным закупкам товаров (работ, услуг); главный бухгалтер |
| 3.7. | Обеспечение контроля за сохранностью и целевым использованием, а также порядком списания материальных ценностей, бланков строгой отчётности, ведением кассовых операций | постоянно | главный бухгалтер, ведущий бухгалтер |
| 3.8. | Проведение инвентаризации активов и обязательств Института | в установленном законодательством порядке | директор, главный бухгалтер |
| 3.9. | Заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с материально ответственными лицами | при назначении на должность (приёме на работу, переводе) | главный бухгалтер, ведущий специалист по кадрам |
| 3.10. | Строгое соблюдение утверждённой учётной политики Института | на протяжении года | главный бухгалтер |
| 3.11. | Начисление заработной платы и иных выплат, перечисление заработной платы и иных выплат работникам на банковские карт-счета, проведение и перечисление установленных законодательством удержаний в соответствии с законодательством | постоянно | ведущий бухгалтер |
| 4. Работа с обращениями граждан и юридических лиц | |||
| 4.1. | Осуществление контроля за выполнением законодательства по работе с жалобами и обращениями граждан и юридических лиц, соблюдение сроков их рассмотрения, недопущение бюрократизма | постоянно | комиссия, старший инспектор |
| 4.2. | Реагирование в соответствии с законодательством по записям в «Книге замечаний и предложений» | постоянно | старший инспектор |
| 4.3. | Размещение актуальной информации о времени приема, номерах телефонов руководителей | постоянно | старший инспектор |
